為提升公司管理人員項目管理能力，根據公司年度培訓計劃，8月25日（周五）我們舉辦了項目管理及計劃編制的專題培訓。
為進一步提升員工公文寫作能力，8月26日公司組織了關于公文寫作基礎知識的專題培訓。城投公司（系統）來自公司本部、工程建設中心、國興置業、天然氣、常通汽渡、水投公司的40多名同事參加了這次培訓。
為加強人力資源隊伍建設，提升公司（系統）人力資源管理工作整體水平，根據公司全年培訓計劃安排，8月5日，城投公司（系統）邀請常熟理工學院經濟與管理學院公共管理系主任、副教授、博士施楊老師進行人力資源管理專題培訓。
為推動城投公司（系統）檔案管理工作的科學化、規范化、制度化建設，以適應新形勢下對檔案工作的新要求，逐步建立具有企業特色的檔案管理模式，夯實檔案業務基礎，提高檔案工作管理水平和專兼職檔案人員的綜合素質、業務技能。7月28日，城投公司（系統）舉辦了檔案工作培訓，本次培訓的主題是---企業檔案收集與整理。
為較好的管控培訓效果，形成學習型組織的氛圍，努力打造一支內部培訓師隊伍，7月11日，城投公司（系統）第二期TTT內訓師培訓在國興置業公司如期舉行。本次培訓繼續邀請到了日本產業訓練協會認證MTP講師、DISC人際風格認證講師陳坤龍老師。
開闊眼界，財務思維突破管理瓶頸；談古論今，國學精粹促進企業發展。
為進一步加強城投（系統）青年隊伍組織建設，提升青年團員整體素質，融合團隊精神，來自城投系統的17名優秀青年代表前往蔣巷基地進行了兩天一夜的“同心同步同鼓舞”主題拓展訓練。
6月1日上午，城投公司舉行2017年新員工見面會，公司黨委副書記、紀委書記支建新出席了見面會。
為了更好地貫徹落實檔案法律法規，不斷提高公司（系統）檔案工作法治化、規范化和標準化管理水平，5月26日下午城投公司（系統）召開了檔案工作座談會。
為進一步適應新形勢下辦公室工作面臨的新要求、新任務，轉變工作職能，創新管理方法，切實提高公司行政工作能力和水平，5月20日上午，城投公司（系統）邀請常熟理工學院孫士現院長進行行政管理專題培訓。
藕渠社區、國興置業、盛通公司聯合組織了“傳承文明黨員先行，共奉愛心凸顯本色”的端午節主題活動，組織志愿者參加包粽子活動。
為了進一步豐富工程建設相關人員的法律知識，增加法律風險防范意識，促進公司規范化經營、合法性運作。2017年5月12日下午，城投公司（系統）邀請國浩律師（蘇州）事務所合伙人嚴國軍律師進行工程建設法律知識的培訓。
為紀念愛國衛生運動65周年，深入推進建設健康城投，倡導健康生活方式，大力宣傳健康素養知識與技能，提高自我保健水平，5月4日下午，城投公司舉辦健康知識講座。
為了打造一支高素質的信息員隊伍，切實提高信息宣傳工作的水平，4月28日上午，城投公司（系統）召開信息工作培訓。系統各部門、工程建設管理中心、各單位信息員及相關選修人員參加了此次培訓。
2017年4月15日上午，城投公司（系統）邀請蘇州大學東吳商學院王則斌教授進行財務報表分析的培訓，監事會主席查志寬、中法水務董事長顧洪良、城建公有資產公司總經理楊世怡等系統內管理人員參加了本次培訓。
近日，城投公司（系統）在常熟市國興置業有限公司舉行商務禮儀培訓，培訓邀請久誠職校特聘講師呂依玲老師進行“360度高端商務禮儀”專題講課。
3月29日，正值本地民俗“三月三登虞山”前一天，虞山公園已經人頭攢動，人流量的增加也導致了公園周邊垃圾量的增多。為保護常熟潔凈的城市環境，愛護家鄉的青山綠水，城投公司計劃財務部全體人員在虞山公園里開展了“巾幗文明崗”春季環保公益活動。
3月10日下午，由城投公司（系統）婦委會主辦的“城投美廚娘·廚藝大比拼”活動在城投公司食堂舉行。
隨著集團化改革的推進，城投公司構建起以“13356”為核心的城投企業文化。
收集工作是文書檔案歸檔整理的前提和基礎，決定了文書檔案歸檔整理的質量，并直接影響檔案的利用工作，所以收集工作至關重要。
近期，檔案室對公司歷年來實施的制度進行了全面的匯總和疏理，通過挖掘檔案資源，對檔案信息進行了開發利用，編輯了城投公司現行制度匯編。
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