4月30日下午，城投公司（集團）召開2019 “五一”勞模座談會暨“五一”表彰大會。公司班子領導、各基層工會主席、公司（集團）勞模及五一勞動獎章獲獎者、城投工匠獲獎者參加會議。公司黨委副書記、紀委書記支建新主持會議。
活躍在公司（集團）各條戰線、各個崗位的勞模和先進工作者，肩負著建功立業、創造價值的責任，更承擔著發揚勞模精神、傳承勞模精神的使命。會上表彰了城投公司（集團）“城投工匠”、 “先進基層工會”和“優秀工會干部”。
勞模代表們齊聚一堂，分享了在各自工作崗位上辛勤勞動、發揮才干的故事，回顧了攻堅克難、砥礪奮進的經歷，生動詮釋了 “愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞動精神。
顧亦民
恒翔建設公司住宅建設科科長
（常熟市勞動模范）
我本人從現場一線技術管理人員到項目負責人、到副科長、科長，一路走來得到了同事及領導的關心，深深地感到公司領導對我們一線人員的關心和信任。一批老員工帶領年輕員工迅速成長，真正做到了“傳、幫、帶”，我們的項目一線管理能力得到增長，所管理的項目獲得了“省級文明工地”示范工地等稱號。在今后的工作中我將繼續努力工作，“讓常熟城市生活更美好”的目標真正地落到實處。
李俊才
天然氣公司運行維護部經理助理
（蘇州市“五一”勞動獎章獲得者）
燃氣行業是一個高危行業，它的運營正常與否直接關系著每個人的生命財產安全。作為天然氣運營維護工作者，我的職責就是要確保燃氣平穩安全送至千家萬戶，這其中的任何環節都容不得一絲的疏忽大意。我將時刻向各位工匠看齊，不斷鞭策自己，以更高的標準來嚴格要求自己，為公司發展貢獻自己的力量。
公司黨委書記、董事長、總經理錢瑞龍指出，今年是城投公司成立18周年。18年來，公司（集團）廣大干部員工，積極投身改革開放和常熟城市建設，埋頭苦干，團結奮斗，推動城投公司（集團）實現又好又快發展，涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、業績突出的勞動模范。成績的取得，是廣大勞動者共同努力、辛勤付出的結果，也凝聚著各位勞動模范的智慧和汗水。
最后，錢書記提出了四點希望：
一、緊扣發展主題，充分發揮工人階級的主力軍作用
二、緊跟時代步伐，大力弘揚偉大的勞模精神
三、緊密聯系勞模，營造尊重和關心勞模的良好氛圍
四、緊貼服務對象，打造讓人信賴的“職工之家”
勞模精神的內涵是“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”，這不僅是新時代新形勢下的勞模精神，更是勞動的本質體現。弘揚勞模精神、勞動精神，需要勞模先進當好表率，更需要廣大職工身體力行，要通過我們每一個人，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。
十九大報告指出：“人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。”廣大職工是公司（集團）先進生產力的創造主體、推動發展的重要力量、戰略落地的最終實踐者，我們要立足本職、再接再厲，不斷在新的起點上推動集團公司高質量發展，實現“讓常熟城市生活更美好”的企業愿景。
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