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        為了加強青年員工之間的了解，增進彼此的友誼，全面提升青年員工隊伍的向心力和凝聚力，11月17日，常熟中法水務組織新入職員工39人開展了為期一天的新員工培訓。

        上午，公司邀請了蘇州大學東吳商學院李文鋒博士對新員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃授課，李博士結合公司人才建設現(xiàn)狀，采用案例研究、情景模擬、學員互動、討論交流等形式使新員工們掌握了職業(yè)規(guī)劃方向，同時讓他們重視個人與企業(yè)同發(fā)展的理念，不斷提升個人綜合能力，與部門、公司共同成長。

下午的團隊拓展活動，通過分組比拼的形式，各小隊在隊員們的共同配合下，完成了破冰團建、超音速、群龍取水、盲人方陣四個經(jīng)典團隊協(xié)作項目，并分享了成功的經(jīng)驗和喜悅。新員工們充分體會到團隊信任、有效溝通、合理組織、領導力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作和責任對于整個團隊的意義。

        通過此次培訓，有效增強了新員工的勇氣和自信心，使他們認識到團隊合作和創(chuàng)新的重要性。新員工們紛紛表示會以更堅定的信心、更飽滿的熱情投入到今后的工作中去，在平凡的崗位上不斷成長，為公司貢獻自己的一份力量。