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為適應國企改革發展新形勢、新任務、新要求，根據公司“引進增量、提升存量”的2015年度人才隊伍建設新思路，在前一階段開展走進高校、校企合作、企業推介等工作基礎上，日前，經市國資辦批準，公司組織舉行了東南大學2015屆應屆畢業生專場招聘面試會。有多名東大土木工程、工程管理等專業優秀應屆畢業生來常參加面試。經過以市國資辦領導和公司黨政有關領導組成的面試考察小組的現場面試，好中選優，有4名學生被公司錄取。此次專場招聘，是公司嘗試與985、211高校開展戰略合作，引進高層次人才的首次嘗試。下一步，公司將加大工作力度，及早把公司建成東南大學、同濟大學等著名高校的就業實習基地，進一步暢通人才引進渠道，持續構筑公司實現可持續發展的人才高地。