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人才興企——天然氣公司“領(lǐng)雁計劃”正式啟動

出處:燃?xì)馓烊粴?nbsp;   日期:2020/11/30

       為進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理,確保人才梯隊的搭建,11月27日下午,天然氣公司“領(lǐng)雁計劃”正式啟動。天然氣公司黨支部書記金科、副書記王中明、副總經(jīng)理孫景春出席儀式。

       此次“領(lǐng)雁培養(yǎng)計劃”優(yōu)秀人才選拔活動分為線上測評和線下評估,最終選出四名優(yōu)秀人才,由公司“領(lǐng)頭雁”黨支部書記擔(dān)任培養(yǎng)主要負(fù)責(zé)人,支部副書記任指導(dǎo)員,通過“一帶一”的方式,將優(yōu)秀人才從專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)成為精業(yè)務(wù)、懂管理、有戰(zhàn)略的新一代“領(lǐng)頭雁”。

       啟動儀式后即開始線下評估,18位員工分為三組,分批開展3VS3的情景挑戰(zhàn),圍繞團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴與方案制作、團(tuán)隊實踐展示、壓力挑戰(zhàn)三個項目展示風(fēng)采,根據(jù)考官打分,結(jié)合前期的線上測評結(jié)果,最終出具個人測評報告。活動期間,參與員工積極討論、勇于展示,面對壓力問題引經(jīng)據(jù)典,互較高下,好不精彩!

     “領(lǐng)雁計劃”的實行,將為公司培養(yǎng)出品德優(yōu)秀、思維敏銳、能力出眾、內(nèi)心強(qiáng)大的復(fù)合型人才,今后帶領(lǐng)公司更多的優(yōu)秀員工共同提高,不斷提升公司績效,建設(shè)更美好的常熟。




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